budowanie-zespolu.warszawa.pl

ProgramI DZIEŃ. FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA SZKOLENIA DLA PRZEDSIĘBIORSTW. 1. Zarys informacji o funduszach strukturalnych Unii Europejskiej na rzecz rozwoju kadr nowoczesnej gospodarki. 2. Informacje o Europejskim Funduszu Społecznym dla przedsiębiorców. 3. Oferta szkoleniowa dla pracowników i kadry menedżerskiej przedsiębiorstw. 4. Koszty udziału w szkoleniach specjalistycznych i ogólnych. 5. Oferta współpracy w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowych przedsiębiorstw. Środki finansowe z Europejskiego Funduszu Społecznego umożliwiają doskonalenie kadr przedsiębiorstw oraz inwestowanie w wiedzę i um...

: szkolenia i rozwój, integracja z UE,

ProgramI. STYLE KIEROWANIA 1. funkcje kierownika: * planowanie * organizowanie * przewodzenie * kontrolowanie 2. Wymiary przywództwa: * wspieranie * nacisk na cele * sprzyjanie interakcjom * ułatwianie pracy 3. Style kierowania a charakter zespołu 4. Identyfikacja osobistych tendencji do przyjmowania konkretnego stylu kierowania 5. Kontrakt psychologiczny w organizacji i jego znaczenie II. BUDOWANIE POROZUMIENIA – SPRAWNA KOMUNIKACJA JAKO WARUNEK EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA 1. Mechanizmy obronne jako naturalny objaw zablokowanej komunikacji. Przeszkody w komunikacji 2. Cztery płaszczyzny ...

: motywowanie i ocena, umiejętności menedżerskie, leadership - budowanie zespołu,

ProgramRozwój kompetencji 1.Analiza potencjału kadrowego /analiza plus-minus/ . 2.Sposoby i narzędzia analizy kompetencji indywidualnych. 3.Sposoby i narzędzia analizy kompetencji zespołu 4.Analiza słabych i mocnych stron kadry pracowniczej. 5.Zagrożenia wynikające z braku kompetencji. 6.Możliwości wynikające z doskonalenia kompetencji. 7.Analiza potrzeb rozwoju kompetencji. 8.Dobór modelu rozwoju kompetencji. 9.Modele rozwoju kompetencji. 10.Uczenie się przez doświadczenie. Doskonalenie kompetencji pracowników zespołów zadaniowych 1.Podstawy zarządzania rozwojem kompetencji. 2...

: motywowanie i ocena, umiejętności menedżerskie, leadership - budowanie zespołu,

ProgramRamowy program szkolenia: Wprowadzenie i prezentacja celów szkolenia Komunikacja interpersonalna Podstawy asertywności Lider w działaniu z zespołem – zajęcia w terenie Podejmowanie decyzji Prowadzenie efektywnych zebrań Lider w działaniu Zarządzanie konfliktem w organizacji Podsumowanie szkolenia - pomost w przyszłośćCel szkoleniaCelem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie budowania skutecznej komunikacji w zespole.Forma szkoleniaWarsztat/WykładGrupa docelowaSzkolenie przeznaczone jest d...

: umiejętności menedżerskie, leadership - budowanie zespołu, komunikacja wewnętrzna,

ProgramLider - to świadomy swoich możliwości, gotowy do konfrontacji z trudnościami i chętny do twórczego angażowania się w życie firmy.... pracownik! Nasze szkolenie odpowiada na pytanie: JAK BYĆ LIDEREM DLA SAMEGO SIEBIE? oraz JAKI POŻYTEK PRZYNIESIE FIRMIE rozwój osobistych umiejętności liderskich pracowników różnych szczebli. Proponowany program szkoleniowy wzmacnia i rozwija: ·umiejętność analizy i diagnozy sytuacji ·umiejętność koncepcyjnego myślenia ·umiejętność podejmowania odpowiedzialności za siebie i za jakość swoich działań ·umiejętność elastycznego d...

: szkolenia i rozwój, umiejętności menedżerskie, leadership - budowanie zespołu,